2月12日下午，我院一年一度的高知座談會在康復(fù)科六樓會議室舉行。會議由林小東院長主持，率醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子與全院20多名高級知識分子們歡聚一堂，共話醫(yī)院發(fā)展。

林院長在講話中指出，2014年是非同尋常的一年，醫(yī)院在過去一年中業(yè)務(wù)量持續(xù)增長、醫(yī)療質(zhì)量整體提高、科教研又上新臺階，這些成績與在座高級知識分子的大力支持密不可分，新的一年更加需要各位高級知識分子充分發(fā)揮在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的領(lǐng)頭軍作用。

會上，金玉蓮護士長率先發(fā)言，她希望我院醫(yī)生多外出學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)水平，不局限于精神科的業(yè)務(wù)范圍；季顯瓊主任提出，2014年我院滿意度在?？漆t(yī)院中排名第一，2015年要再接再厲，從細(xì)節(jié)上改變病人對我們醫(yī)院的認(rèn)識，提高滿意度；林崇光院長提出，2015年應(yīng)逐步形成學(xué)科群，開設(shè)?？茖２￠T診，以管理、服務(wù)、技術(shù)為醫(yī)院三大支柱，建立民眾滿意的口碑。另外，各科室與病區(qū)醫(yī)生提出了人才流失、醫(yī)生待遇、病人收治、醫(yī)院效益等問題。新的一年，我院將試點開展病區(qū)科主任、醫(yī)師雙向選擇制。在保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的前提下，充分發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員潛能、特長，優(yōu)化醫(yī)療隊伍組合，各醫(yī)生紛紛在座談會上做了個人?？茖２〉亩ㄎ?。

在聽取大家的意見建議后，院長林小東在總結(jié)性講話中肯定了座談會取得的成效。他指出，醫(yī)院的發(fā)展存在危機和壓力，但我們應(yīng)該有清晰的定位：醫(yī)院將建設(shè)成為龍頭單位，力爭成為省內(nèi)一流的精神衛(wèi)生醫(yī)院，擴大對周邊地區(qū)的輻射。雖然面前困難重重，但我們應(yīng)該正視問題，增強危機感和憂患意識，在兩年時間內(nèi)蓄勢待發(fā)，擴展病區(qū)規(guī)模，擴大門診繼續(xù)加強大?？?、小綜合建設(shè)。希望我院每位職工，繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，繼續(xù)在2015年滿意度評比中，保持專科醫(yī)院第一的成績。

最后，林小東院長代表院領(lǐng)導(dǎo)對與會人士為醫(yī)院發(fā)展做出的無私奉獻(xiàn)表示衷心感謝，并向各位致以新年的美好祝福。