2月25日，我院召開第二屆三次職工代表大會暨工會第四屆三次會員代表大會，順利完成了各項議程。參加會議的正式代表52人，列席代表17人，分別來自臨床、醫(yī)技、職能、行政后勤科室及退休的老同志。他們忠實履行職責(zé)，認真審議各項議程，積極為醫(yī)院改革發(fā)展出謀劃策。大會由工會副主席季顯瓊主持。

會議聽取了我院院長林小東作的醫(yī)院工作報告，報告對醫(yī)院2015年的主要工作和取得的成績進行了回顧總結(jié)，全面分析了當前醫(yī)院所面臨的形勢，并對下一步的工作計劃和目標進行了部署。

2015年，是“十三五”發(fā)展規(guī)劃、謀求創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們在市衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院推出系列新舉措，在探索并實踐醫(yī)院管理機制、優(yōu)化就醫(yī)流程等方面積累了許多做法和經(jīng)驗，打好了管理與服務(wù)的組合拳，各項工作取得令人矚目的成就。2015醫(yī)療工作量再創(chuàng)新高；我院率先完成支持住院預(yù)交款充值功能，成為市衛(wèi)計委下屬本級首家推行住院預(yù)繳款手機充值的試點單位；科研工作取得新進展，成功舉辦國家級繼教項目3項，SCI文章實現(xiàn)了零的突破；連續(xù)兩年在溫州市衛(wèi)生系統(tǒng)患者滿意度第三方測評中獲第一名；克難攻堅，全力推進新院建設(shè)；進一步拓展了服務(wù)半徑，更加深化區(qū)域影響力，與溫州市黃龍強制隔離戒毒所、市戒毒中心、鹿城區(qū)精神病院以及樂清鳳凰醫(yī)院等民營醫(yī)院深入開展業(yè)務(wù)合作。

職代會上，代表對交由大會討論的《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》、《醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃報告》、《工會工作報告》等進行了分組討論并表決通過。胡立榮書記宣讀了表彰名單，院領(lǐng)導(dǎo)為2015年度先進集體、先進個人獲獎?wù)呒笆屑壱陨蠘s譽獲得者頒獎。

本次職代會將積極聽取職工的意見建議，充分發(fā)揮職工的主人翁的意識和使命感，對收到的提案全部進行督辦處理，力爭做到“件件有答復(fù)、事事有回音”。

2016年藍圖已繪就，代表們紛紛表示將緊緊圍繞醫(yī)院深化改革和強化內(nèi)涵兩條主線，以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為管理重點，實施人才強院、科教興院戰(zhàn)略，狠抓醫(yī)院品牌建設(shè)，提升醫(yī)院整體服務(wù)水平，奮力譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章。

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