為使新員工熟悉醫(yī)院文化，適應(yīng)醫(yī)院的節(jié)奏，盡快高效開展工作，溫州市第七人民醫(yī)院在潘橋院區(qū)1號(hào)會(huì)議室安排了為期3.5天的新職工崗前培訓(xùn)。
8月13日下午，黨總支書記胡立榮及職能科室負(fù)責(zé)人出席了該儀式。胡立榮代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全院職工對新職工的到來表示熱烈歡迎，并介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程和辦院思路。
胡立榮說，近年來，為推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展，醫(yī)院提出了“建設(shè)浙南閩北精神衛(wèi)生中心”的新愿景和打造“群眾滿意、職工滿意、政府滿意”的“三滿意醫(yī)院”的辦院目標(biāo)，凝練出“傳承、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、突破”的發(fā)展新理念，堅(jiān)持走“以學(xué)科建設(shè)為抓手，醫(yī)教研一體化建設(shè)”的發(fā)展路徑。
新職工的到來，為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展增添了新生力量，不僅承接著醫(yī)院厚重的榮光，更肩負(fù)著醫(yī)院發(fā)展壯大的重大責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。胡立榮對新職工提出了三點(diǎn)希望：一是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮好學(xué)的工作習(xí)慣；二是要有敢于克難攻堅(jiān)、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；三是要追求淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)的精神境界。胡書記希望新職工早日成長為醫(yī)院可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，成為醫(yī)院新征程的中流砥柱。
相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人就計(jì)生知識(shí)、醫(yī)院規(guī)章制度、文化建設(shè)、醫(yī)療安全與規(guī)范、科研管理、教學(xué)工作、醫(yī)院管理等方面作了詳細(xì)、系統(tǒng)的介紹，有針對性地進(jìn)行專題培訓(xùn)。
? ? ? ?最后，胡立榮對此次新職工入職培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。他表示，本次新職工崗前培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，給新職工順利入職提供了指導(dǎo)和幫助。他進(jìn)一步指出：醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家，希望每位新職工傳承溫州市第七人民醫(yī)院文化精髓，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。?
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