為強化責任擔當，全面提升中層干部履職能力，我院黨委于12月29日在潘橋院區(qū)門診4樓1號大會議室召開2019年中層干部年終考核述職大會，院領導及全體中層干部參與此次會議。

述職大會上，來自職能、臨床、醫(yī)技科室的負責人進行了現(xiàn)場述職，他們精心準備、認真總結，采用PPT的形式，圍繞科室發(fā)展、貢獻、隊伍建設、醫(yī)療質量、科室協(xié)作、醫(yī)德醫(yī)風等方面認真總結了過去一年的工作開展情況，各中層干部著裝規(guī)范，精神飽滿，PPT內容詳實，數(shù)據(jù)準確，生動展現(xiàn)了醫(yī)院在過去一年里取得的成果，亮點紛呈，催人奮進。

述職結束后，林小東書記對加強中層干部隊伍建設提出幾點意見。一是德才兼?zhèn)洌袑嵖?。要破除論資排輩、求穩(wěn)怕亂的思想，要選拔群眾認可的干部。二是堅持四個意識。堅決服從委黨委、院黨委的決議和部署，堅決抵制不利于大局的事。三是選拔出的干部要講紀律、講擔當、講奉獻。要服從組織安排，顧全大局，要認真履職，有序開展工作，堅守崗位，忠于職守，正確看待待遇問題。

歲月不居，時節(jié)如流。2019已接近尾聲，這一年是我院“醫(yī)療安全”全面執(zhí)行到位的一年，即將到來的2020將是全院齊心協(xié)力共創(chuàng)“三甲”的沖刺之年。面對機遇，我們仍會牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中穩(wěn)質”的工作總基調，共同努力、提升亮點、努力創(chuàng)收，續(xù)寫七醫(yī)歷史長卷的嶄新篇章！

（組織科 林怡君）