為了幫助新職工盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新崗位，我院于8月7日—8月11日在康復(fù)樓6樓舉辦了為期一周的新職工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)由人事科科長盧捷梅主持，各職能科室負(fù)責(zé)人代表出席并對新職工進(jìn)行授課培訓(xùn)。
????8月7日下午14:00，院領(lǐng)導(dǎo)班子與新職工親切見面，林小東院長代表醫(yī)院熱烈歡迎新職工的加入，向大家介紹了醫(yī)院發(fā)展史、?？铺厣鞍l(fā)展愿景等，描繪了單位近些年的規(guī)劃及發(fā)展藍(lán)圖，使新職工備受鼓舞。他希望新職工們在未來工作與生活中能夠努力成為一個(gè)心態(tài)陽光、踏實(shí)肯干的“七醫(yī)人”。接著，書記胡立榮就我院的醫(yī)院文化建設(shè)向大家解讀七醫(yī)的建設(shè)思路，并告訴大家作為一名“七醫(yī)人”應(yīng)當(dāng)“責(zé)任在心、技術(shù)在手、以七醫(yī)為榮”。

8月8日，副院長林崇光、張偉及鄭維芳為大家重點(diǎn)介紹了七醫(yī)58年來的發(fā)展歷程、?？铺厣?、所獲榮譽(yù)等，并以“過來人”的身份與新職工分析經(jīng)驗(yàn)與體會，告訴大家要樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，不論身處何地，只要認(rèn)真干好本職工作，哪個(gè)崗位都能出成績。

此外，院辦、人事科、醫(yī)務(wù)科等職能部門及團(tuán)委等就院規(guī)章制度、人事制度、勞動(dòng)紀(jì)律、科研管理、醫(yī)療安全及團(tuán)委等主要工作內(nèi)容開展了相關(guān)培訓(xùn)，使新職工對七醫(yī)有了全方位的了解與初步的認(rèn)知。為期一周的培訓(xùn)于8月11日上午圓滿結(jié)束。