意外的“貼心獎勵”

? ? ?9月，901病區(qū)，清早萬籟俱靜時，一聲吶喊：“來人啊，有人不好了??！”打破一室寂靜，匆忙的腳步聲踢踏趕來，有去扶患者的，有趕去搶救室的，有攔住其他探頭探腦好奇患者的。護士們緊急搶救時，科室的秩序與管理，來自陪護們自發(fā)的紀律，部分陪護主動參與搶救時推搶救車、打電話通知等事情，科室里井然有序，使護士們更能心無旁騖的進行搶救。
??事后，雖然結果不盡如人意，但901護士與陪護的快速反應、及時搶救體現(xiàn)了他們的素質與專業(yè)。為了更好的激勵參與搶救的陪護們，護士長決定嘉獎他們。經過深思熟慮，觀察到陪護們簡單的三餐和節(jié)儉的生活習慣，與陪護公司負責人溝通交流后，我們一致認為與其鼓勵吃食或生活用品，不如直接給予一定的經濟獎勵，讓他們自己去支配所獲的獎勵更有意義。
?發(fā)獎勵時，排成行的陪護們羞澀的開心的笑了，頓時覺得這份鼓勵真是“貼心”及了。

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