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就醫(yī)助手
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》、《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2016-2020年)》,《醫(yī)院??谱o(hù)士管理制度》,完善科室護(hù)理人才培養(yǎng),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,針對(duì)科室??谱o(hù)士特制定本計(jì)劃。
一. 指導(dǎo)思想
???堅(jiān)持護(hù)理工作為人民健康服務(wù)的宗旨,深入貫徹優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高??谱o(hù)理水平,加強(qiáng)科室護(hù)理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
二. 使用計(jì)劃
???1. 取得??谱o(hù)士資格的護(hù)士每年從事本??谱o(hù)理實(shí)踐時(shí)間應(yīng)達(dá)到個(gè)人臨床工作總時(shí)間的三分之二以上。
???2.??谱o(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo),參加科內(nèi)會(huì)診,組織科內(nèi)講座、護(hù)理查房等,并對(duì)??谱o(hù)理工作提出完善和改進(jìn)建議。
???3.??谱o(hù)士應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)掌握本專科護(hù)理領(lǐng)域新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,為科內(nèi)護(hù)士提供有關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn)。
???4.使用計(jì)劃安排表:
項(xiàng)目 | 要求 | |
外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn) | 安排1-2次/年 | 有計(jì)劃地安排??谱o(hù)士參加省內(nèi)外重要護(hù)理管理和專科學(xué)術(shù)會(huì)議,及時(shí)了解本學(xué)科學(xué)術(shù)前沿信息,跟蹤相關(guān)技術(shù)最新發(fā)展水平。 |
護(hù)理管理 | 參與護(hù)理管理 | 每月組織和參與護(hù)理質(zhì)量檢查。 |
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) | 主講≥2次/年 | 承擔(dān)科級(jí)教學(xué)主講。 |
護(hù)理教學(xué) | 參與臨床帶教 | 新入科護(hù)士、醫(yī)科大護(hù)生及其他見習(xí)人員的帶教工作。 |
技能培訓(xùn) | 操作考核≥3項(xiàng)/年 | 指導(dǎo)和考核護(hù)士護(hù)理操作急救。 |
理論考核 | 理論考試1次/年 | 參與理論考核出題。 |
護(hù)理創(chuàng)新 | ≥1項(xiàng)/年 | 護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,優(yōu)化護(hù)理流程,護(hù)理創(chuàng)新專利。 |
護(hù)理查房 | 疑難病歷討論、會(huì)診 | 參與危重病人及疑難病例討論,解決護(hù)理疑難問題及護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診等。 |
論文及課題 | 書寫論文≥1篇/年 | 鼓勵(lì)申報(bào)科技項(xiàng)目,促進(jìn)發(fā)表高水平的護(hù)理論文。 |