為推進(jìn)企業(yè)職工心理健康建設(shè)及精神衛(wèi)生知識(shí)普及，促進(jìn)雙方文化工作發(fā)展，10月19日，溫州市第七人民醫(yī)院與中共浙江金溫鐵道開(kāi)發(fā)有限公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“金溫鐵道公司”）正式簽訂“文化共建基地”框架協(xié)議，“心理無(wú)憂”共建點(diǎn)掛牌成立。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與簽約儀式，院黨委書(shū)記黃國(guó)永，浙江金溫鐵道開(kāi)發(fā)有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席葉波代表雙方簽約。

簽約后，雙方將共同探索推進(jìn)共建思路、內(nèi)容形式、體制機(jī)制等創(chuàng)新，共同打造專業(yè)規(guī)范、配置齊全、隊(duì)伍完整的職工心理咨詢室作為幫助員工面對(duì)困難、保障員工身心健康、提升職工幸福感的重要陣地。溫七醫(yī)還將借助專業(yè)醫(yī)療資源，在依托線上咨詢、熱線電話的基礎(chǔ)上，通過(guò)多種形式為金溫鐵道公司的職工開(kāi)展心理健康知識(shí)宣講和心理健康咨詢服務(wù)，全力守護(hù)職工的心理健康。

與此同時(shí)，“心理無(wú)憂”共建點(diǎn)的成立也是雙方文化合作的探索，雙方將統(tǒng)籌資源，以組織共建、工作共促、資源共享等為抓手，以思政教育、健康講座、志愿服務(wù)等各種形式的活動(dòng)為載體，培育文化工作特色亮點(diǎn)。此次簽約是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻踐行黨的二十大精神，以職工心理衛(wèi)生健康為落腳點(diǎn)，形成專業(yè)規(guī)范的職工心理服務(wù)體系建設(shè)，通過(guò)黨建共建、文化共建，實(shí)現(xiàn)資源共享、發(fā)展共贏。