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      溫州市第七人民醫(yī)院2024年全年招引高層次人才公告

      作者:林俊彥 來源: 發(fā)布時(shí)間:2024/4/26 16:20:55

      為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定,溫州市第七人民醫(yī)院決定2024年全年面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次人才2名?,F(xiàn)就有關(guān)人才計(jì)劃公告如下:

       

      一、單位簡(jiǎn)介

      溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、心理咨詢等于一體的三級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院,是溫州市精神衛(wèi)生辦公室、溫州市兒童青少年心理健康指導(dǎo)中心、溫州市社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)中心、溫州市老年康復(fù)指導(dǎo)中心、溫州市心理健康指導(dǎo)中心、溫州市心理熱線管理中心、溫州市精神醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心掛靠單位,溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)、山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院?,F(xiàn)設(shè)3個(gè)院區(qū),核定床位1100張,共有職工979人,其中高級(jí)職稱90人。擁有省市級(jí)人才12人?,F(xiàn)有2個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)??疲ㄅR床心理科、行為醫(yī)學(xué)科),1個(gè)溫州市十大品牌學(xué)科(普通精神科),1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群(老年醫(yī)學(xué)學(xué)科群)、3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(神經(jīng)精神內(nèi)分泌重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室),形成學(xué)科梯度、群組發(fā)展的良好局面。

       

      二、引進(jìn)計(jì)劃

      人才類別

      需求學(xué)科(專業(yè))

      學(xué)歷層次

      人數(shù)

      醫(yī)學(xué)博士

      醫(yī)學(xué)類、心理學(xué)類等專業(yè)

      博士研究生

      2

       

      三、引進(jìn)條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      (三)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

      (四)具有較高的醫(yī)療水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

      (五)與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

      (六)有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò),無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題;

      (七)年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下,其他具有高級(jí)職稱人才的年齡按溫州市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法要求執(zhí)行;

      (八)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (九)具有崗位所需的其他條件。

       

      四、引進(jìn)程序

      (一)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘報(bào)名自公布之日起至20241231日期間有效。

      2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件提交個(gè)人資料,郵件標(biāo)題注明:姓名+應(yīng)聘崗位+高層次人才,個(gè)人材料以附件形式發(fā)送,具體包括本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注作者、期刊名、時(shí)間、最新影響因子等)、獲獎(jiǎng)成果及相關(guān)證件證書掃描件。郵箱:wqyrsk@163.com

      (二)資格審核

      醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象提供的資料進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象提供的資料按崗位選聘計(jì)劃確定參加面試人員。

      (三)面試考核

      醫(yī)院根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定面談、考核方案,主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力,滿分100分,合格分為60分。根據(jù)考核成績(jī)及人崗相適情況,擇優(yōu)確定入圍體檢對(duì)象。

      (四)組織體檢和考察

      根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況11確定考察對(duì)象,體檢參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)辦法進(jìn)行。

      (五)錄用

      經(jīng)考核、體檢確定錄用對(duì)象,并辦理相關(guān)錄用手續(xù),在職人員需提供原單位同意解聘證明。

       

      五、人才類別及待遇

      (一)人才類別

      1、第一層次(頂尖人才):根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的 A 類人才。

      2、第二層次(國(guó)家領(lǐng)軍人才):根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的 B 類人才。一般年齡不超過 55 周歲。

      3、第三層次(省級(jí)領(lǐng)軍人才):根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的 C 類人才。一般年齡不超過 50 周歲。

      4、第四層次(市級(jí)領(lǐng)軍人才):省“151”人才工程第二層次人員;省衛(wèi)生創(chuàng)新人才;省醫(yī)壇新秀;具有博士學(xué)位且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,且具有以下條件之一的醫(yī)師:

      1)以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI、SSCI 論文影響因子 5.0 以上 3篇或 10.0 以上 1 篇,且曾主持 1 項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目;(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCISSCI 論文影響因子 20 分以上1 篇。一般年齡不超過 50 周歲。

      5、第五層次(院級(jí)領(lǐng)軍人才):具有博士學(xué)位且具有以下條件之一的衛(wèi)技人員:

      1)以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI、SSCI論文影響因子 3.0 以上 2 篇或 5.0 以上 1 篇;

      2)曾主持 1 項(xiàng)省部級(jí)研究課題。一般年齡不超過 45 周歲。

      6、第六層次(院級(jí)緊缺人才):具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師,一般年齡不超過 40 周歲。

      7、第七層次(院級(jí)優(yōu)秀人才):具有全日制碩士學(xué)位的精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師;具有博士學(xué)位的衛(wèi)技人員;具有全日制碩士學(xué)位且具有以下條件之一的衛(wèi)技人員:

      1)以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCISSCI 論文總影響因子 10 分以上(其中 3.0 以上 1 篇);

      2)近 5 年主持市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。一

      般年齡不超過 35 周歲。

      (二)人才待遇

      人才類別

      人才補(bǔ)貼

      過渡性房租補(bǔ)貼

      科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

      第一層次

      500萬元

      50萬元

      300萬元

      第二層次

      400萬元

      40萬元

      200萬元

      第三層次

      300萬元

      30萬元

      100萬元

      第四層次

      200萬元

      20萬元

      100萬元

      第五層次

      100萬元

      10萬元

      50萬元

      第六層次

      80萬元

      5萬元

      20萬元

      第七層次

      10萬元

      2萬元


      其他待遇:

      1、享受市里相關(guān)人才政策,本人納入報(bào)備員額編制管理,配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的,可解決在本院就業(yè);協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女入學(xué)等事宜。

      2、路費(fèi)報(bào)銷:到院參加面試并被錄用的高層次人才,醫(yī)院承擔(dān)其往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

      3、對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)待遇,可實(shí)行一事一議,經(jīng)院黨委會(huì)討論決定。

       

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:

      林老師、劉老師

       

      聯(lián)系方式:

      0577-89870111

      wqyrsk@163.com

       

      地址:

      溫州市甌海區(qū)學(xué)士前路158號(hào)門診415人事科


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