科室動(dòng)態(tài)
【科室職責(zé)】
在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,負(fù)責(zé)人事科職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施:
1、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事管理的規(guī)章制度,經(jīng)院黨委會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)后組織實(shí)施;
2、按照有關(guān)規(guī)定,做好醫(yī)院崗位設(shè)置及定崗定編定員工作;
3、負(fù)責(zé)員工崗位說(shuō)明書(shū)的編撰、匯編、更新、歸檔及其督查工作;
4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,籌劃醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃。編制年度用人計(jì)劃,做好新進(jìn)人員的甄選、招聘、錄用。負(fù)責(zé)合同制員工的管理。
5、負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、退休、解聘、合同簽訂與管理,辦理員工社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)員工職稱晉升、聘期考核、年度考核、崗位聘任等工作。
7、根據(jù)國(guó)家、省、市及醫(yī)院的工資薪酬政策,及時(shí)做好員工工資的調(diào)整,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
8、做好員工考勤工作,并落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律。
9、建立和完善人事檔案,做好人事檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。
10、負(fù)責(zé)人力資源信息平臺(tái)維護(hù),做好各種人事統(tǒng)計(jì)工作。
11、負(fù)責(zé)員工出國(guó)(境)的管理,做好員工出國(guó)(境)證件的日常管理工作。
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。